Por Félix Piacentini - Economista y consultor de Noanomics.
Publicado en LA GACETA, 13/12/15
La informalidad laboral el Noroeste Argentino (NOA), y más ampliamente en el Norte Grande, siempre se ubica con los índices más elevados del país. Los registros suelen duplicar a los de la Capital Federal y hasta cuadruplicar a los de las provincias sureñas. Pero es aún más preocupante que estos resultados tan amargos no se han reducido en el tiempo, e incluso han aumentado para algunas de las jurisdicciones norteñas.
¿Cuál es el origen de esta situación tan desfavorable? Las causas son muchas: los elevados costos laborales, la presión fiscal que ahoga a las empresas, el exceso de mano de obra poco calificada a la que le cuesta conseguir buenos empleos en blanco y el comportamiento inescrupuloso de algunos empresarios que se aprovechan de esa situación para conseguir parte de su rentabilidad a costa de trabajadores en negro, entre otros factores. Por otro lado, los perjuicios para las personas que tienen un empleo informal son muchos, principalmente falta de protección brindada por los derechos laborales, vacaciones, aguinaldo, jubilación e indemnización, etc.
¿Por qué el Norte Grande es el que suele padecer con mayor intensidad este flagelo? La respuesta es bastante simple y obvia: hay pocas empresas. La región tiene, en promedio, unas ocho empresas formales por cada 1.000 habitantes, la mitad que la media del país y seis veces menos que la Capital Federal. A su vez, ante esta falencia y ante la fragilidad de los mercados laborales, las provincias norteñas son las que tienen mayor peso de empleo público. En promedio, cuatro de cada diez empleados en blanco trabajan en ámbitos estatales.
......
http://www.lagaceta.com.ar/nota/664573/economia/mal-endemico-norte-argentino-asociado-falta-inversion-privada.html
Publicado en LA GACETA, 13/12/15
La informalidad laboral el Noroeste Argentino (NOA), y más ampliamente en el Norte Grande, siempre se ubica con los índices más elevados del país. Los registros suelen duplicar a los de la Capital Federal y hasta cuadruplicar a los de las provincias sureñas. Pero es aún más preocupante que estos resultados tan amargos no se han reducido en el tiempo, e incluso han aumentado para algunas de las jurisdicciones norteñas.
¿Cuál es el origen de esta situación tan desfavorable? Las causas son muchas: los elevados costos laborales, la presión fiscal que ahoga a las empresas, el exceso de mano de obra poco calificada a la que le cuesta conseguir buenos empleos en blanco y el comportamiento inescrupuloso de algunos empresarios que se aprovechan de esa situación para conseguir parte de su rentabilidad a costa de trabajadores en negro, entre otros factores. Por otro lado, los perjuicios para las personas que tienen un empleo informal son muchos, principalmente falta de protección brindada por los derechos laborales, vacaciones, aguinaldo, jubilación e indemnización, etc.
¿Por qué el Norte Grande es el que suele padecer con mayor intensidad este flagelo? La respuesta es bastante simple y obvia: hay pocas empresas. La región tiene, en promedio, unas ocho empresas formales por cada 1.000 habitantes, la mitad que la media del país y seis veces menos que la Capital Federal. A su vez, ante esta falencia y ante la fragilidad de los mercados laborales, las provincias norteñas son las que tienen mayor peso de empleo público. En promedio, cuatro de cada diez empleados en blanco trabajan en ámbitos estatales.
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